Deben responder Del Mazo y Jorge Olvera por caso de acoso laboral

24/11/2018 Creado por Punto de Expresión Categoría: Inicio No hay respuestas
  • La CNDH emitió una recomendación tras demostrar que en el Centro de Salud Urbano de Nezahualcóyotl se violentó a una trabajadora de 28 años

Ciudad de México

Por acoso laboral y vejaciones por parte de servidores públicos en contra de una mujer de 28 años adscrita al Centro de Salud Urbano de Nezahualcóyotl, la Comisión Nacional de los Derechos Humanos emitió la Recomendación 57/2018 al gobernador del Estado de México, Alfredo Del Mazo Maza y al titular de la Codhem, Jorge Olvera García.

La víctima presentó su queja ante la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, el pasado 4 de agosto de 2017; expuso que recibió agresiones físicas y violencia por su jefa inmediata, las cuales empeoraron cuando la agraviada notificó su embarazo y luego en su periodo de lactancia.

El organismo nacional detalló que la Codhem, que encabeza el ex rector de la UAEM, Jorge Olvera, no encontró elementos para determinar violaciones a los derechos humanos, por lo que la quejosa impugnó dicha decisión.

Sin embargo, en la investigación de la CNDH se advirtieron violaciones a los derechos humanos en agravio de una mujer en el ejercicio a su derecho para lactar y alimentar a su hijo recién nacido, que además se encuentran insertas en un contexto de acoso laboral que se remonta a su etapa de embarazo y que terminó por privarla totalmente de su derecho de lactancia, además de que el no permitirle retirarse al hospital ante signos de preeclamsia pusieron en riesgo la salud y la vida del binomio materno-fetal.

En consecuencia, añade la CNDH, se violentó su derecho a una vida libre de violencia en el ámbito laboral y el derecho del hijo a recibir una adecuada lactancia materna.

Es así que la CNDH solicitó al gobernador Alfredo Del Mazo reparar integralmente el daño ocasionado a la agraviada y su hijo conforme a la Ley General de Víctimas, que incluya compensación económica por concepto de indemnización y presentar a esta Comisión Nacional las constancias que acrediten su cumplimiento; garantizar, conforme a la ley, la estabilidad laboral de la víctima en un ambiente adecuado en el Centro de Salud y cesar de inmediato los actos de hostigamiento laboral, las acciones y omisiones que pudieran impactar en su integridad psicológica y física y en su derecho a una vida libre de violencia.

Además, establece la necesidad de generar un Programa de atención y seguimiento de los derechos de las mujeres embarazadas y madres, para verificar y supervisar el cumplimiento cabal de los derechos de las mujeres embarazadas y madres, y revisar el procedimiento para los permisos de lactancia, con el fin de garantizar que estos tengan las formalidades mínimas.

Finalmente, al titular de la Comisión de Derechos Humanos del Estado de México, Jorge Olvera García se le pide que en las quejas que reciba y tramite, en que se desprenda que pueden existir violaciones a los derechos humanos de las mujeres por violencia de género en su contra, y en particular en aquellos casos que se lleven a cabo dentro del ámbito laboral, la Comisión Estatal investigue con perspectiva de género y de acuerdo con lo dispuesto en la presente Recomendación.