Desde siempre el tema de las mujeres ha sido algo que no ha tenido mayor relevancia, pero para la International Chamber of Commerce México (ICC México), y en conmemoración con el 45 aniversario del “Día Internacional de la Mujer” ha refrendado de realizar una acción pactada tanto el gobierno, las empresas y la propia sociedad con el objetivo de garantizar que las mujeres tomen su legítimo y la necesidad de su papel en la economía y competitividad tanto nacional como global.
Tomando en cuenta que son ellas las que representan la mayoría de la población, y teniendo como precedente la contribución de las mujeres a la actividad económica mundial está muy por debajo de su potencial. Tanto es así, que el Fondo Monetario Internacional (FMI) estima que la subutilización de la fuerza laboral femenina da como resultado una pérdida del PIB de hasta el 27%.
No podemos dejar de mencionar que de los 865 millones de mujeres en todo el mundo que tienen el potencial de contribuir más plenamente a sus respectivas economías, 812 millones viven en economías menos desarrolladas y en desarrollo.
En este sentido, en México respecto a los ingresos laborales, las mujeres perciben remuneraciones más bajas que los hombres. Esta brecha es más acentuada en la población en situación de pobreza: en 2016 los datos mostraban que las mujeres ganaban una quinta parte menos que sus pares, aun cuando posean el mismo nivel educativo. (Coneval, 2016).
El 40 por ciento de la población ocupada en el sector formal mexicano, 22.032 millones, son mujeres (según refiere el INEGI 2019), sin embargo, esto no significa que contribuyan con el 40 por ciento del valor de la producción mexicana; y es que el 80 por ciento de las mujeres empleadas se desempeña en el sector comercio y servicios (servicios educativos, hotelería, restaurantes, enfermería, entre otros), mismo que genera un menor valor en términos del Producto Interno Bruto (PIB) en comparación con otros sectores como los de la construcción o manufactura.
Todos los días las mujeres mexicanas realizan labores por un valor de 60,000 millones de pesos (mdp). Sin embargo, de este total, sólo el 33.3 por ciento es remunerado y el resto no, de acuerdo a estimaciones del Observatorio Internacional de Salarios Dignos (OISAD).
En México y en el mundo, ha quedado claro que estamos aún lejos de lograr la equidad de oportunidades para las mujeres, su empoderamiento económico y una vida libre de violencia, además de un desarrollo inclusivo.
Ante tales circunstancias ha sido importante oír las voces de la sociedad, de organizaciones, empresarios, universitarias y otras que se han solidarizado con la iniciativa nacional #UnDíaSinNosotras y se ha pedido que se respete y garantice la voluntad y libertad de que las mujeres decidan el ausentarse de sus labores este 9 de marzo para sumarse al Paro Nacional con el objetivo de hacer conciencia sobre la importancia de las mujeres en el mundo del trabajo y exigir un alto a la violencia de género.
Nuestro querido México es sin duda alguna, un país lleno de retos, al igual que desigualdad e injusticia, la inseguridad y la corrupción coartan el crecimiento que se pueda lograr, se vive un momento histórico que no se puede dejar atrás, la sociedad ya despertó, está dispuesta y comprometida en la construcción del México que deseamos ver.
La igualdad de género debe ser aceptada y respetada en todos los ámbitos de gobierno, sociales, políticos y laborales, se debe contar con una mejor diversidad de género a nivel global tanto empresarial y profesional.
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